Führungskräfte Seminare

Intensiv Führungskräfte Seminare für Führungskräfte und Manager
Auf allen Ebenen wirkungsstark präsentieren, motivieren, verhandeln und überzeugen
Die Wirkmittel persönlicher Überzeugungsstärke

Wer als erfolgreiche Führungskraft auf allen Unternehmens-Ebenen bei allen Anlässen selbstsicher auftreten, überzeugungsstark präsentieren, führen und motivieren möchte, und wer auch in Verhandlungen ergebnisstark überzeugen möchte, braucht hierfür nicht nur die richtigen rhetorischen Instrumente und Werkzeuge, sondern darüber hinaus auch die die richtigen körpersprachlichen Wirkmittel.

Immer wenn man erfolgreiche Führungskräfte sieht und erlebt, dann sieht man, dass diese herausragenden Führungskräfte über diese Wirkmittel verfügen, ob unbewusst oder durch Trainings angeeignet.

MEGA-TRAIN® bringt diese Wirkmittel effektiver Überzeugung in den Management-Rhetorik Trainings komprimiert und Praxis orientiert auf den Punkt.

Die Wirkmittel erfolgreicher Führungskräfte aus Rhetorik und Körpersprache

Aus Wissen wird Können - MEGA-TRAIN® Performance-Kreis

Spielerische praktische, individuelle Umsetzung der Erfolgstechniken auf die Erfordernisse im eigenen Unternehmen und Tätigkeitsfeld

Wo andere Seminare aufhören, geht es in Performance-Trainings erst richtig los, nämlich wenn es darum geht, die erhaltenen Erfolgstechniken und Werkzeuge konkret auf den eigenen Führungsalltag praktisch umzusetzen.

Im MEGA-TRAIN® Performance-Kreis werden, ähnlich wie im Spitzensport, die erhaltenen Erfolgstechniken und körpersprachlichen Wirkmittel auf die typischen Verhandlungs- und Gesprächssituationen, die in der täglichen Praxis auftreten, spielerisch eingeschliffen und trainiert.

Auf diese Weise werden gleich alle Erfolgstechniken und körpersprachlichen Wirkmittel verinnerlicht und man kann sie dann auch abrufen, wenn man sie braucht.Wer das MEGA-TRAIN® Management-Rhetorik Training durchlaufen hat, verfügt nicht nur über wertvolle rhetorische Werkzeuge und körpersprachliche Wirkmittel um selbst schwierige Situationen im Führungsalltag souverän zu meistern, sondern kann sich selbst da noch erfolgreich durchsetzen und überzeugen, wo andere längst entnervt aufgegeben hätten.

Stress stabil • Souverän • Zukunft sicher

Management-Rhetorik

Erfolgreich führen in turbulenten Zeiten
Ziele, Ideen und Vorhaben einfacher und schneller erreichen
Wirksam motivieren, präsentieren, verhandeln und überzeugen

Auszüge aus: Management-Rhetorik 1 – 2

Was eigenen Ideen und Vorstellungen zum Durchbruch verhilft
Wie Sie Ihren Argumenten mehr Schlagkraft verleihen
Auf allen Unternehmens-Ebenen wirkungsstark kommunizieren und überzeugen – die Syllogistik des Aristoteles
Wie man Ziele, Ideen und Projekte einfacher und schneller durchsetzt
Wie strahlt man in jeder Situation Selbstsicherheit aus
Die Körpersprache der souveränen, gewinnenden Führungskraft
Wie man selbst schwierige Gesprächspartner erfolgreich überzeugt
Was Mitarbeiter zu Höchstleistungen motiviert
– Motivations-Geheimnisse moderner Führung
– Was dauerhaft engagiertes Handeln auslöst
– So drücken Sie die richtigen Motivationsknöpfe
So gewinnt und bindet man gute und starke Mitarbeiter
Wie man nachhaltig auf Unternehmensziele einschwört
So schaffen Sie Solidarität und Gefolgschaft
Wie man Widerstände und Konflikte erfolgreich auflöst
Wie man Kritik anbringt ohne zu verletzen
– dauerhafte Verhaltensveränderungen erzielen
Wie man Rededuelle siegreich führt
Wer fragt, der führt – die Sokrates-Methode
Wie man selbst vor größeren Gruppen souverän präsentiert und überzeugt
Wie man mögliches Lampenfieber überwindet
Welche Struktur der Rede “Handeln” auslöst
Was den wirkungsvollen, begeisternden Redner ausmacht
Wie man auf Angriffe schlagfertig reagiert
Was ewige Störer und Nörgler verstummen lässt

Mehr Informationen im MEGA-TRAIN® Seminarprogramm

Ziele der Trainings

Teilnehmer-Statements

Ein Leben im Management ist nicht immer nur von positiven Nachrichten und angenehmen Meetings geprägt. Vielmehr liegt es in der Natur, dass der Tag mit Problemlösungen und auch mit teilweise harten Auseinandersetzungen gefüllt ist. Mit M1/M2 wird man auf die täglichen Auseinandersetzungen und auch teilweise harten Angriffe gut vorbereitet und erhält die notwendigen Werkzeuge. Auch alleine die Gewissheit durch die Werkzeuge gut gewappnet zu sein, lässt einen mit mehr Selbstbewußtsein auftreten.

Stefan SchneiderHead of Cash Management, SEB AG

Ich habe die Chance erhalten, die MEGA-TRAIN® Methode bestens kennen zu lernen und bin von der nachhaltigen Auswirkung im “täglichen” Leben stark beeindruckt, weil es eine Methode ist, die in “Fleisch und Blut” übergeht und schnell zu positiven Erfahrungen führt. Immer wenn man vor der Frage steht, wie meistert man jetzt erfolgreich die eine oder andere Herausforderung, dann stehen einem ausreichend Strategien und Mittel zur Verfügung in scheinbar ausweglosen Situationen weiter zu kommen.

Monica WertheimSenior Vice President Recruiting & Employer Brand Services, E.ON AG

Das “Management-Rhetorik” hat mir genau die Sicherheit gegeben, die man braucht, um vor größerem Publikum überzeugend und erfolgreich zu präsentieren. Daneben hat sich durch die vermittelten Techniken und Strategien, die sich im übrigen in der täglichen Praxis als Top Führungsinstrumente erwiesen haben, mein Verhandlungsgeschick deutlich gesteigert. Es ist heute oftmals überraschend einfach, Mitarbeiter oder Kollegen zu überzeugen oder bei Vorgesetzten ein besseres Gehör zu finden. Das “Management-Rhetorik” ist genau das Seminar, das ich in diesem Bereich schon immer gesucht habe.

Andreas ZiehmannTeamleiter, Porsche AG, Stuttgart

Es ist absolut unglaublich, wie effizient Ihre Methoden bei Kollegen, Mitarbeitern und Kunden wirken. Es wird sehr viel an Rhetorik- und Führungsseminaren angeboten, aber keines von denen mir bekannten – und das sind schon einige – sind so effizient, wie das von MEGA-TRAIN®.

Holger WalprechtProjektmanager, Bosch Engineering GmbH

Stefan SchneiderHead of Cash Management, SEB AG

Das M1-Training hat mir bzgl. meiner Selbstreflexion sehr geholfen, sodass sich mein Auftreten verbessert hat (z.B. Körpersprache, Haltung, Selbstbewusstsein), was sich positiv in der Leitung des Teams wiederspiegelt. Nochmals vielen herzlichen Dank, das Seminar hat mich persönlich sehr bereichert und beflügelt.

Silvia TautzTeamleiterin Vertrieb, Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG

Gerade die letzten Gespräche im Bereich Recruiting sind sehr gut gelaufen und ich konnte in wenigen Wochen 3 hervorragende Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen. Gerade das Trichtermodell hat mir dabei interessante Einblicke und Informationen über den Bewerber geliefert. Mein persönliches Fazit von M1: Ein voller Erfolg !!!!

Daniel HabermeierPersonalleiter, Kösel GmbH & Co. KG